Главная » О нас » Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация

Информация о санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт» и скидках для членов профсоюза

развернуть

 

  

свернуть

Охрана труда

развернуть

Нормативные правовые акты

 
  1. ПОЛОЖЕНИЕ об общественном инспекторе по охране труда
  2. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 года №30 «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
  3. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
  4. Алгоритм расследования несчастных случаев на производстве
  5. Информационное письмо о возможных последствиях нарушения требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины для работника
  6. Закон Республики Беларусь 23.06.2008 г. №356-З «Об охране труда»
  7. Закон Республики Беларусь 22.04.1992 г. № 1605- XII «О профессиональных союзах»
  8. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.09.2013 г. № 98 «Об утверждении типового положения о службе охраны труда организации»
  9. Постановление Министерства труда Республики Беларусь 08.11.1999 г. № 144 «Об утверждении типового положения о кабинете охраны труда»
  10. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 03.06.2003 г. № 70 «Об утверждении Межотраслевых общих правил по охране труда»
  11. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2013 г. № 114 «Об утверждении Типового положения о комиссии по охране труда»
  12. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 г. № 1 «Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих»
  13. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 г. № 2 «О внесении изменений и дополнений в Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих»
  14. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь 29.07.2019 г. № 74 «О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих»

Планирование

  1. Постановление Министерства труда  Республики Беларусь 28.11.2013 г. № 111 «Об утверждении Инструкции о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда» (в редакции Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь от 30.04.2020 №43)
  2. Рекомендации по улучшению условий и охраны труда в организациях на основе коллективных договорных отношений

Безопасность образовательного процесса

  1. Постановление Министерства образования Республики Беларусь 19.07.2011 г. № 89 «Об утверждении Положения о воспитательно-оздоровительном учреждении образования»
  2. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 24.12.2013 г. № 130 «Об утверждении Типовой инструкции по охране труда при работе с персональными электронными вычислительными машинами»
  3. Постановление Министерства образования Республики Беларусь 04.12.2014 г. № 80 «Об установлении перечней аптечек первой помощи, аптечек скорой медицинской помощи, вложений, входящих в эти аптечки, и определении порядка их комплектации»
  4. Постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь
  5. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 г. № 144
  6. Постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 27.06.2013 № 67
  7. Об утверждении Правил безопасности проведения занятий физической культурой и спортом

Обучение, инструктажи

  1. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 г. № 210 «О комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда»(в редакции Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь от 29.05.2020 №55)
  2. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 г. № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» (в редакции Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь от 29.05.2020 №54)
  3. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 г. №176 «О порядке разработки и принятия локальных правовых актов по охране труда»(в редакции Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь от 30.04.2020 №44)

Аттестация

  1. Примерный перечень лабораторий, аккредитованных на исследования уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды
  2. Постановление Совета Министров Республики Беларусь 22.02.2008 № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда»
  3. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 22.02.2008 г. № 35 «Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда»(в редакции Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь от 10.01.2020 №3)
  4. Обеспечение СИЗ, компенсации, ограничения
  5. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 г. № 209 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты»
  6. Приказ Министерства образования Республики Беларусь 24.11.1999 г. № 696 «Об утверждении отраслевых норм выдачи средств индивидуальной защиты рабочим и служащим учебных заведений, учреждений,..»
  7. Постановление Министерства труда Республики Беларусь 15.10.2010 г. № 145 «Об установлении перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, и о признании утратившим силу постановления Министерства труда Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 65»
  8. Постановление Министерства труда Республики Беларусь 28.07.2009 г. № 93 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в организациях образования»
  9. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 г. № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами»
  10. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 15.10.2010 г. № 143 «О признании утратившими силу постановлений Министерства труда Республики Беларусь от 8 декабря 1997 г. № 111 и от 18 декабря 1997 г. № 116»
  11. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь 13.10.2010 г. № 133 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную»
  12. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь 13.10.2010 г. № 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную»
  13. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 27.06.2013 г. № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»
  14. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 15.10.2010 г. № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет»

Несчастные случаи

  1. Постановление Министерства образования Республики Беларусь 07.08.2003 г. № 58 «Об утверждении Инструкции о расследовании и учете несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками»
  2. Постановление Президиума Совета  Федерации профсоюзов Беларуси 24.04. 2014  № 96

Контроль

  1. Указ Президента Республики Беларусь 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами»
  2. ПОЛОЖЕНИЕ о технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси (постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 № 180)
  3. ПОРЯДОК осуществления общественного контроля руководителями и представителями Федерации профсоюзов Беларуси, ее организационных структур, профессиональных союзов, входящих в ФПБ, и их организационных структур (постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 № 180)
  4. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 15.05.2020 № 51 «Об утверждении Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях»
  5. Решение Минского городского комитета 3 ноября 2004 г. № 2204 «Об утверждении инструкции о проведении городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях г. Минска и инструкции о проведении Дня охраны труда»
свернуть

Что такое профсоюз в Республике Беларусь?

развернуть

Профсоюз в Беларуси – это добровольная  общественная организация, которая объединяет граждан связанных общими интересами по роду деятельности, как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов.

Права и интересы граждан, которые должен защищать профсоюз, вытекают из общепризнанных принципов международного права и установленных Всеобщей декларацией прав человека, Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах, Международным пактом о гражданских и политических правах, конвенциями Международной организации труда и иными ратифицированными в Беларуси международными договорами.

Кто может вступать в профсоюзы в Беларуси?

В соответствии со ст. 41 Конституции Республики Беларусь, все граждане имеют право на защиту своих экономических и социальных интересов, включая право на объединение в профессиональные союзы, заключение коллективных договоров (соглашений) . Это касается не только работников, но в том числе студентов обучающихся в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях.

Какими правами обладают граждане, объединенные в профсоюзы в Беларуси?

  • Каждый работник имеет право добровольно вступать в профсоюз и выходить из него.
  • Каждый работник имеет право создать новый профсоюз.
  • Каждый работник имеет право участвовать в деятельности профсоюза.
  • Каждый работник имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов.

 

Какие преимущества дает работникам членство в профсоюзе?

Работники, состоящие в профсоюзе, являются частью организованной группы, которая сплачивается по вопросам защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов. Начиная от вопросов, касающихся распорядка трудового дня, оплаты отпуска, выплаты пособий, и, заканчивая вопросами увеличения заработной платы и безопасности на рабочем месте, решаются группой. Работнику, вступившему в профсоюз, не надо решать эти проблемы самостоятельно.

Некоторые профсоюзы проводят обучение и поддерживают профессиональное развитие своих членов.

 

Для чего нужен профсоюз?

Профсоюз - добровольное общественное объединение людей, связанных общими профессиональными интересами, которое создается в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и законных интересов.

Главная задача профсоюза  - представительство и защита социально-трудовых прав и интересов его членов, обеспечение достойной жизни человека труда.

А чтобы наглядно представить себе механизмы защиты профсоюзами прав трудящихся, следует обратиться к коллективному договору – главному социальном документу, заключаемому между работодателем и профсоюзной организацией предприятия, который содержит набор требований по улучшению условий их труда и отдыха, повышению заработной платы, повышению квалификации, оздоровлению, предоставлению материальной помощи и др., т.е. предусматривает их максимальную социальную защиту.

Почему нужно быть членом профсоюза?

Объединившись в профсоюз, вы сможете защищать свои права, влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране, добиваясь улучшения своего социального положения и своих товарищей по работе.

Член профсоюза вправе рассчитывать:

  • на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных трудовым законодательством случаях);
  • на помощь профсоюзной организации и её органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
  • на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • на бесплатную юридическую помощь в области трудового права, оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
  • на получение льгот при приобретении санаторно-курортных путевок, путевок в детские оздоровительные лагеря.

Изображение

 

свернуть

Документы

развернуть

 

Официальные документы

 
Декреты
 
Указы
 
Законы
Постановления
 
Кодексы

 

Локальные документы

Соглашение между отделом по образованию, спорту и туризму жодинского городского исполнительного комитета и жодинской городской организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2019—2022 годы(Скачать 108 кб)

Соглашение между главным управлением по образованию Минского областного исполнительного комитета и Минской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2019—2022 годы (Скачать 105 кб)

Соглашение между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки на 2019-2022 годы (Скачать 124 кб)

 Устав Белорусского профессионального союза работников образования и науки (
Перейти 4 мб)

Реестр коллективных договоров первичных профсоюзных организаций Жодинского ГОРКОМА Беларусского профсоюза работников образования и науки (Скачать 28 кб)

свернуть

Вышестоящие организации

развернуть

 

Жодинский городской комитет Белорусского профессионального союза работников образования и науки

 

Председатель Жодинского городского комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Ахрамович Елена Александровна

Рабочий номер телефона 
8-01775-65573

Время работы
Понедельник – пятница 
с 08.00 до 17.00
Перерыв на обед с 13.00 до 14.00

Приём граждан по личным вопросам
Понедельник с 08.00 до 13.00
Среда с 08.00 до 17.00
Перерыв на обед с 13.00 до 14.00

Электронный адрес: bpron2016@ya.ru 

Список членов Президиума Жодинского городского комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Председатель Жодинского городского комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки
Ахрамович Елена Александровна

Новикова Татьяна Александровна, заместитель председателя Жодинского горкома, учитель начальных классов, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Средняя школа №6 г.Жодино».

Акулович Светлана Павловна, заместитель заведующего ГУО «Ясли-сад №2 «Колосок» г.Жодино».

Бладыко Татьяна Петровна, мастер производственного обучения, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Жодинский профессиональный лицей».

Выговская Татьяна Вячеславовна, заведующий УМК, заместитель председателя первичной профсоюзной организации отдела по образованию, спорту и туризму Жодинского горисполкома.

Макеева Марина Фёдоровна, психолог, председатель первичной профсоюзной организации ГУДО «Центр творчества, туризма и экскурсий детей и молодёжи г.Жодино».

Мороз Надежда Михайловна, инспектор по кадрам, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Ясли-сад №15 «Рябинка» г.Жодино».

Новицкая Наталья Леонидовна, учитель математики, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Средняя школа №5 г.Жодино».

Стомаль Ирина Васильевна, учитель белорусского языка и литературы, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Гимназия №1 г.Жодино».

 

Список членов Жодинского городского комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки

  1. Акулович Светлана Павловна, заместитель заведующего ГУО «Ясли-сад №2 «Зёрнышко» г.Жодино»;
  2. Ахрамович Елена Александровна, председатель Жодинского горкома;
  3. Березинец Анастасия Юрьевна, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Средняя школа №8 г.Жодино»;
  4. Бладыко Татьяна Петровна, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Жодинский профессиональный лицей»;
  5. Блинова Светлана Александровна, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Средняя школа №2 г.Жодино»;
  6. Ваймерт Наталья Александровна, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Ясли-сад №19 «Пралеска» г.Жодино»;
  7. Выговская Татьяна Вячеславовна, заместитель председателя первичной профсоюзной организации отдела по образованию, спорту и туризму Жодинского горисполкома;
  8. Голобородова Ольга Владимировна, начальник отдела по образованию, спорту и туризму
  9. Катуша Татьяна Александровна, председатель первичной профсоюзной организации ГУО«Ясли-сад №22 «Волшебный» с санаторными группами г.Жодино»;
  10. Кулинкович Анастасия Владимировна, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Ясли-сад №21 «Вясёлка» г.Жодино»;
  11. Макеева Марина Фёдоровна, председатель первичной профсоюзной организации ГУДО «Центр творчества, туризма и экскурсий детей и молодёжи г.Жодино»;
  12. Мисник Светлана Александровна, заместитель заведующего ГУО «Ясли-сад №16 «Светлячок» г.Жодино»;
  13. Мороз Надежда Михайловна, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Ясли-сад №15 «Рябинка» г.Жодино».

 

 

Минский областной комитет Белорусского профессионального союза работников образования и науки

 

БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси

 

 

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ

свернуть

Первичная профсоюзная организация ГУО "Ясли-сад № 2 "Зернышко" г.Жодино"

развернуть

Первичная профсоюзная организация

ГУО "Ясли-сад № 2 "Зернышко" г.Жодино"

 

 

Цель, задачи, методы и принципы деятельности профсоюза работников образования и науки

 

Главная цель Профсоюза работников яслей-сада - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

 

Для достижения этой цели Профсоюз работников яслей-сада решает следующие задачи:

  • Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза работников яслей-сада;
  • Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников яслей-сада на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
  • Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников яслей-сада;
  • Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников яслей-сада,

 

Профсоюз работников яслей-сада осуществляет свою деятельность на основе следующих принципов:

  • Равных прав всех членов Профсоюза работников яслей-сада;
  • Выборности профсоюзных органов, гласности и отчетности в их работе;
  • Уважения права на защиту, разъяснение своей позиции, равноправного участия в выработке решений; мнения каждого члена Профсоюза работников яслей-сада;
  • Организационного единства, соблюдения внутри профсоюзной дисциплины, обязательности решений вышестоящих органов для нижестоящих;
  • Личной ответственности избранных в профорганы за выполнение принятых решений, соблюдение финансовой дисциплины.

Председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Ясли-сад №2 «Зернышко» г.Жодино» — Боровская Таиса Брониславовна

свернуть
Меню раздела